请假本是一件正常的事情,然而请假单位一定要批准吗? 如果领导不批准该怎么办呢?下面我来告诉你吧，首先我们先来了解一下，领导不批准请假都有哪些原因：
1、领导讨厌通知式的请假。通知式的请假会让领导感觉没有被尊重，在可预估的情况下尽量提前做个申请，安排好自己的工作，对于那些突发事件也尽可能的去打个电话解释一下，现在有很多人采取微信请假，往往都是不被批准的。
2、事后补假条 。请假时那生硬的口气，通常让审批的人有种一口气不上不下的感觉。没有提前安排提前交接工作你就不来了，势必会造成不大不小的困扰，你让领导怎么能不反感的?
职场有职场的规矩，规矩也是双向的，领导尊重下属，体谅下属，该准假准假。
作为下属，有事有难处，请假理由要充分，早一点向领导说明，一是让领导感到你懂规矩，二是让领导有时间调整工作节奏。必要的时候，准假后，要诚心诚意地谢谢领导，形成良好的职场关系。
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